7月19—20日， 集團(tuán)2015年半年工作會(huì)議在西寧新華聯(lián)索菲特大酒店圓滿召開。傅軍、張建宏、丁偉、吳濤、肖文慧、馮建軍、蘇波、張必書、許君奇、李建剛、楊運(yùn)輝、曾敏、毛自力、張建、蔣賽、李踐楚等集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)與集團(tuán)高層管理人員、各企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及總裁特別獎(jiǎng)獲得者共計(jì)400余人出席會(huì)議。
按照會(huì)議議程，7月19日上午，集團(tuán)黨委書記、副總裁丁偉主持會(huì)議。大會(huì)首先由集團(tuán)黨委副書記、副總裁兼人力資源部總監(jiān)肖文慧作集團(tuán)2015年上半年績效考核工作報(bào)告。隨后，集團(tuán)監(jiān)事會(huì)主席兼風(fēng)險(xiǎn)控制與法規(guī)監(jiān)察中心總監(jiān)蔣賽作集團(tuán)2015年上半年風(fēng)控情況報(bào)告。最后，西寧新華聯(lián)房地產(chǎn)公司、新華聯(lián)礦業(yè)（總）公司等5 家優(yōu)秀企業(yè)代表與全體參會(huì)者分享了企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)。
下午，集團(tuán)常務(wù)副總裁吳濤主持會(huì)議。大會(huì)宣讀了集團(tuán)高層管理人員及財(cái)務(wù)管理人員人事任免決定、集團(tuán)2015年上半年嘉獎(jiǎng)令、總裁特別獎(jiǎng)決定以及多個(gè)處罰通報(bào)。傅軍總裁為獲得表彰的單位和個(gè)人頒發(fā)了證書和獎(jiǎng)金。
隨后，集團(tuán)董事局主席兼總裁傅軍作了重要講話。他首先肯定了集團(tuán)上下團(tuán)結(jié)一心，克服困難，在宏觀經(jīng)濟(jì)下行壓力較大的形勢下，依然取得了較好的成績。按照權(quán)益法統(tǒng)計(jì)，上半年全集團(tuán)實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入完成年度計(jì)劃的46.37%；實(shí)現(xiàn)凈利潤比上年同期增長178.88%，完成全年計(jì)劃的99.87%。同時(shí)，他指出集團(tuán)在上半年工作中存在營銷工作嚴(yán)重乏力、部分企業(yè)嚴(yán)重虧損、部分管理人員責(zé)任心嚴(yán)重缺乏、人力資源嚴(yán)重短缺等問題。隨后，傅軍總裁著重對做好下半年工作提出了六點(diǎn)建議和要求：一要出硬招、實(shí)招、新招，繼續(xù)實(shí)施強(qiáng)勢營銷；二要把握時(shí)機(jī)、節(jié)奏、力度，持續(xù)落實(shí)“實(shí)業(yè)+ 投資”發(fā)展戰(zhàn)略；三要深入挖掘成本節(jié)約潛力，拓展企業(yè)盈利空間；四要堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，打造競爭新優(yōu)勢；五要細(xì)化、實(shí)化、量化工作標(biāo)準(zhǔn)，全面推進(jìn)企業(yè)“六化”管理；六要嚴(yán)格遵守集團(tuán)制度、規(guī)則、紀(jì)律，切實(shí)提高工作效率。總裁希望全體員工以高度的責(zé)任心和事業(yè)心，全力以赴做好下半年工作，出色地完成全年各項(xiàng)任務(wù)，為集團(tuán)創(chuàng)業(yè)25 周年獻(xiàn)禮。（全文另發(fā)）
20日上午，各板塊分別召開半年工作會(huì)議。根據(jù)傅軍總裁講話精神，各板塊結(jié)合自身情況以及年度目標(biāo)任務(wù)，對下半年的工作進(jìn)行了研究和部署。
